Il y a un bon mois, au courrier, une belle lettre au logo de mon ancien employeur.
"Tiens", me dis-je… "Ils ont retrouvé un solde de jours de congé ou d’heures supplémentaires à me payer ?" "Ils m’invitent à la sortie des retraités ?"[1] "Ils ont oublié dans un fichier quelconque de noter que j’étais parti ?"
Non non, rien de tout ça. C’est juste pour m’écrire que, loyaux services rendus ou pas, il est possible que je coure le risque de crever à cause de mon passage chez eux, alors que si je me sens concerné, ils sont d’accord de me payer à vie le médecin tous les 2 ans, pour juridiquement être couverts.
Mon ancien employeur est si gentil de se rappeler à moi, je suis touché.
Le travail c’est la santé, rien faire c’est la préserver, qu’il disait…
Notes
[1] Non non, j’ai pas l’âge
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13 décembre 2006 à 8:44
Et à moi hein ? Moi aussi j’ai tiré des câbles dans les gaines, mais ils me laisseraient crever donc ?
13 décembre 2006 à 8:50
Je comprends maintenant pourquoi ils ont réclamé 72 mios de plus… C’est pour les frais médicaux, pas les programmes…
13 décembre 2006 à 21:08
@Nakan : Normal : Les apprentis ç’est pas dommage.
Mais tu peux toujours essayer de t’annoncer !…
@CA : Rien que le coût du désamiantage, ça doit avoisiner ce prix là…… No comment.