Logitech (swx:LOGN, nasdaq:LOGI), leader sur le marché des souris et des périphériques de divertissement, a bouclé son exercice fiscal 2008 avec une croissance à 2 chiffres de ses ventes, et ceci pour la 10ème année consécutive.
Elle a en une année livré 165 millions de produits à travers le monde. Le grand public ne voit pas forcément la taille de l’entreprise : Une grande partie de l’activité commerciale se fait en « OEM» , donc la marque n’est pas visible.
Des résultats en progression, donc.
Un des points à l’ordre du jour de l’assemblée générale de Logitech du 10 septembre prochain est la validation des actionnaires d’un nouveau « programme de bonus» destiné aux cadres : Un programme destiné, peut-on lire dans le document d’information destiné aux actionnaires, à « augmenter la valeur actionnariale et assurer le succès de Logitech en motivant les participans à atteindre d’excellents objectifs financiers à court et à long terme pour Logitech et ses différentes divisions» .
Jusque-là, tout va bien, donc.
Ce même document d’information mentionne des estimations des bonus des membres du conseil d’administration (en $) :
Guerrino De Luca : 578′600
Gerald Quindlen : 828,450
Mark Hawkins : 307′740
David Henry : 307′740
Junien Labrousse : 505′512
L. Joseph Sullivan : 189′550Tous les membres de la direction générale, collectivement : 2′717′592
Tous les collaborateurs non-membres de la direction générale, collectivement : 12′197′530
Bon, d’accord, on peut imaginer que ces montants sont dans la norme pour ces hauts directeurs… Mais ça choque, quand-même…
D’un autre côté, le financement de ce programme de bonus pour cadres représente… 7 cents par produit vendu. Il faut donc relativiser….
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28 août 2008 à 10:05
Ben moi, j’ai une souris d’une petite entreprise concurrente : Microsoft. C’est pas chez eux que l’on verrait ce genre de pourcentages…
28 août 2008 à 13:28
Et euh, ils embauchent ?